Compensación de por vida (CTS) Este es uno de los beneficios que brinda el país a los trabajadores oficiales que cumplen con los requisitos establecidos en la normativa legal. El empleador debe realizar un depósito de seis meses mientras trabaja para la empresa.
Al final de la relación laboral con la empresa, una de las preguntas más frecuentes por parte de los empleados: Cómo saber si tengo cuentas por cobrar de CTS para obtener protección financiera en un momento en el que no está trabajando.
¿Cómo sé si tengo un CTS para recibir en el banco?
Si desea saber si tiene un CTS para recibir del banco, debe verifique la cuenta en la que el empleador lo invierte. Puede utilizar cualquiera de los canales proporcionados por la institución financiera.
¿Cómo sé si debo pagar CTS?
Si ha trabajado para una empresa pública o privada durante al menos un mes con sueldo y al menos 4 horas al día, La ley exige que su empleador le pague una Compensación por tiempo de trabajo (CTS) en su cuenta.
Es un fondo que brinda protección a un empleado cuando está desempleado. Si trabaja, puede optar por no participar cuando desee el excedente 4 salarios acumulados. Por otro lado, cuando esté desempleado, podrá recibir todos sus CTS.
Actualmente, según la evaluación de la pandemia, el estado permite retiros de hasta 2400 chelines incluso si la cantidad no forma parte del excedente. Si has acumulado menos de S / 2400 puedes disparar el 100% de tu CTS.
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