El nuevo canal virtual busca brindar facilidades para brindar beneficios económicos a las familias de los empleados fallecidos.
Reconociendo que vivimos en una situación en la que la salud peruana se ve afectada por el COVID-19 y otras enfermedades, Derrama Magisterial (DM) ha desarrollado un nuevo canal virtual que llama la atención de forma rápida y sencilla a los docentes asociados beneficiarios.
Como se sabe, DM otorga a sus empleados un beneficio mínimo por fallecimiento de S / 8,600 (2 UIT) sin cargo. Asimismo, si el asociado fallecido tiene créditos vigentes, la deuda pendiente quedará automáticamente exenta. Estos beneficios representan el importante apoyo que DM brinda a sus miembros.
En este sentido, y para brindar una mayor facilidad a las familias de los docentes, la plataforma agiliza la tramitación de los beneficios por fallecimiento de manera rápida y oportuna, sin la necesidad de trámites o colas, y visitas a la oficina.
Para esto basta con ir a la web www.derrama.org.pe, Haga clic en el botón «Beneficio de muerte» Ingrese los datos de su socio. Esta herramienta es simple y segura de usar.
«Sabemos que en la situación actual, estamos experimentando pérdidas decepcionantes entre nuestros empleados. Para hacer accesibles los beneficios por fallecimiento a los familiares y evitar trámites tediosos, creamos esta plataforma para contribuir a estos tiempos difíciles», afirmó Luis Espinoza, presidente de Derrama. Magistral.
Paralelamente, DM trabajará con instituciones públicas como Minedu, Ugeres y Sinadev y sindicatos de maestros como Step y Sidesp para identificar casos de maestros fallecidos y contactar a sus familias para recibir beneficios de pensión. De esta manera, Delama está constantemente fortaleciendo su compromiso de apoyar a sus pares y sus familias, especialmente en las situaciones que vivimos.
Sobre Derrame Mágico
Derrama Magisterial es una institución privada de seguridad social propiedad de maestros que trabajan en instituciones educativas estatales. Su función principal es administrar las contribuciones mensuales de los empleados de manera eficiente y transparente para asegurar un fondo de jubilación importante y rentable al final del período de trabajo. Además, como parte de nuestro programa de seguridad social, proporcionamos beneficios de pensión en caso de discapacidad o fallecimiento.
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