Pagos de vacaciones truncadas al personal de educación y / o asistente de educación contratado durante 2020
El Departamento de Recursos Humanos brindará sus conocimientos a favor del personal educativo y de educación complementaria contratado durante el año para cumplir con los pagos de vacaciones truncados estipulados en la Ley 30328 y la Ley 30493. ..
- Educación y / o asistentes educativos Empleado en un solo IIEE desde el 31 de marzo de 2020, El pago del concepto de vacaciones truncadas se realiza de oficio., No se requiere documentación
- Educación y / o asistentes educativos Empleado después de marzo, pero firmó un solo contrato IIEE el 31 de diciembre de 2020, El pago del concepto de vacaciones truncadas también se realiza de oficio., No se requiere documentación
- Educación y / o asistentes educativos están en una relación laboral con uno o más II.EE. Temporalmente durante varios meses (el contrato es válido por un período más corto), II Deberá presentar el certificado de trabajo remoto emitido por el director de EE.Y una copia de la resolución del contrato., Si ha trabajado en más de un II. Se deben presentar diferentes EE de forma individual para cada expediente con los requisitos anteriores a través de la tabla de partes.
- Si el personal de educación y / o asistencia educativa tuvo una relación laboral hasta parte de noviembre o diciembre de 2020 Deberá aportar prueba de trabajo a distancia emitida por el director de II.EE.Y copia de la resolución del contrato., A través de la tabla de piezas
- Los pagos de vacaciones truncados no aplican en el caso de esa relación laboral Acto de determinación «Mostrar soloA efectos del reconocimiento de pagos«.
- Presentación de documentos Mesa de fiesta virtual para cada UGEL Entonces podría ser dentro de la próxima fecha: Jueves 15 de diciembre al 31 de diciembre de 2020 (Depende de cada UGEL).
descargar: Truncar la liberación de vacaciones
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